Viðburðir Hjálp Vefverslun
Loka valmynd

Vinnustaðurinn Advania

Ástríða. Snerpa. Hæfni.

mikilvægu hlutirnir í fókus

Betri vinnustaður með réttu áherslunum

Sveigjanleiki

Við trúum því að vinna sé ekki bundin við eitt skrifborð á einum tíma. Starfsfólk okkar fær svigrúm til að vinna í fjarvinnu á þeirra tíma.

Áhugaverð verkefni

Advania er stærsta og elsta upplýsingatæknifyrirtæki landsins. Verkefnin eru því gríðarlega fjölbreytt og áhugaverð.

Sjálfstæði

Við treystum fólkinu okkar í verkefnum og til ákvörðunartöku. Við eigum í nánum sjálfstæðum samskiptum við viðskiptavini

Starfsþróun

Hlutirnir hreyfast hratt í upplýsingatækni og það gerum við líka.

Skemmtilegir samstarfsfélagar

Hjá Advania er gríðarlega góð stemning og starfsánægja mælist há.

Heilsuefling

Við leggjum mikla áherslu á líkamlegt og andlegt heilbrigði. Með góðri aðstöðu, styrkjum og ýmislegum úrræðum.

Jafnrétti

Hjá Advania fá allir tækifæri til að blómstra og við viljum hafa áhrif út á við.

Félagslíf

Tölvuleikir, hannyrðir, ballskák og bjór. Hjá Advania eru yfir 30 klúbbar sem spanna allt litrófið.

Sveigjanleiki

Við trúum því að vinna sé ekki bundin við eitt skrifborð á einum tíma. Starfsfólk okkar fær svigrúm til að vinna í fjarvinnu á þeirra tíma.

Áhugaverð verkefni

Advania er stærsta og elsta upplýsingatæknifyrirtæki landsins. Verkefnin eru því gríðarlega fjölbreytt og áhugaverð.

Sjálfstæði

Við treystum fólkinu okkar í verkefnum og til ákvörðunartöku. Við eigum í nánum sjálfstæðum samskiptum við viðskiptavini

Starfsþróun

Hlutirnir hreyfast hratt í upplýsingatækni og það gerum við líka.

Skemmtilegir samstarfsfélagar

Hjá Advania er gríðarlega góð stemning og starfsánægja mælist há.

Heilsuefling

Við leggjum mikla áherslu á líkamlegt og andlegt heilbrigði. Með góðri aðstöðu, styrkjum og ýmislegum úrræðum.

Jafnrétti

Hjá Advania fá allir tækifæri til að blómstra og við viljum hafa áhrif út á við.

Félagslíf

Tölvuleikir, hannyrðir, ballskák og bjór. Hjá Advania eru yfir 30 klúbbar sem spanna allt litrófið.

Stuðningur við foreldra

Við auðveldum foreldrum að samræma vinnu og fjölskyldulíf, sem stuðlar að betri líðan og jafnvægi í daglegu lífi, sem og auðvelda endurkomu aftur til vinnu að orlofi loknu.

Sveigjanlegur vinnustaður

Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.

Lesa nánar um sveigjanleika

Okkar hlutverk

Advania hjálpar viðskiptavinum sínum að nýta sér upplýsingatæknina á snjallan hátt. Við einbeitum okkur að tækninni svo þeir geti einbeitt sér að því sem þeir gera best. Okkar hlutverk er að tækla hlutina með tækninni - og við erum góð í því.

Ert þú að leita að okkur?
fólkið okkar

Við erum Advania

Helga Björk Árnadóttir
Deildarstjóri kerfisþjónustu og þróunar
„Áhugi minn á tölvum vaknaði mjög snemma. Fyrsta minningin mín tengd þeim var þegar pabbi minn keypti tölvu á heimilið þegar ég var fjögurra ára og leyfði mér að spila tölvuleiki á henni.“
Margrét Lárusdóttir
Kerfisstjóri hjá Advania
„Þegar ég rakst á streymi frá Advania með ákall um fleiri konur í tækni, vakti það áhuga minn. Þarna uppgötvaði ég möguleikann á að læra kerfisstjórnun og skráði ég mig í nám “
Guðrún Þórey Sigurbjörnsdóttir
Deildarstjóri í Business Central SaaS
„Ég hlakka til að mæta í vinnuna hvern einasta dag, enda einstaklega góður starfsandi hérna sem skapast af öllu því góða fólki sem vinnur hér“
Þóra Regína Þórarinsdóttir
Ráðgjafi í gagnagreind
„Við höfum einstakt samansafn af frábærum sérfræðingum á hinum ýmsu sviðum, þannig það eru ávallt líflegar samræður. Og ekki má gleyma að við erum með besta mötuneytið“
Heimir Hákonarson
Tæknimaður – Afgreiðslukerfi
„Vinnufélagarnir eru líka frábærir og mér fannst ég strax falla beint inn í hópinn sem er ekki sjálfgefið“
Nína Birna Þórsdóttir
Ráðgjafi hjá mannauðslausnum
„Ein besta ákvörðun sem ég hef tekið var að sækja um starf hjá Advania.“
María Hólmfríður Marinósdóttir
Sérfræðingur í mannauðsmálum
„Það sem er svo skemmtilegt við að vinna í tækni að það skiptir ekki endilega máli hvar þú ert staðsett, þú getur valið þér búsetu sem hentar þér best.“
Kristinn Esmar
Hugbúnaðarsérfræðingur
„Ég hef átt félaga sem hafa unnið hjá Advania áður og heyrði einungis góða hluti frá þeim um andrúmsloft á vinnustað og slíkt. Þegar ég sá laust starf auglýst hér, þá stökk ég til og sótti um.“
Jóhanna Gautsdóttir
Ráðgjafi
„Hjá okkur starfa sérfræðingar á öllum sviðum og það er auðvelt að sækja sér þekkingu og aðstoð til þeirra.“
Erla Harðardóttir
Verkefna- og vörustjóri
„Það eru aðilar með 30 ára starfsaldur og fólk sem byrjaði beint úr skóla á síðustu vikum og kemur inn með ferskar hugmyndir og ný sjónarhorn á hlutina.“

Tölum um tölur

Sérfræðingar á Íslandi
600
Starfsmenn hjá Advania samstæðunni
5500
Í starfsánægju starfsmanna
4,43 af 5
Stemning
100%

Félagsskapurinn

Hjá Advania er öflugt félagslíf. Starfsmannafélagið er skipað framtakssömu fólki sem tekur þátt í að skapa góða stemningu innan fyrirtækisins.

Hjá Advania eru starfræktir fjölmargir klúbbar um ýmis áhugamál starfsfólks. Klúbbarnir standa fyrir fjölbreyttum viðburðum og fá fjárstuðning frá fyrirtækinu í hlutfalli við þátttöku starfsfólks.

Höfuðstöðvar Advania

Við viljum vera besti vinnustaður landsins og hlúa vel að starfsfólki okkar. Vinnuaðstaðan í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni hefur mótast af óskum starfsfólks og í takt við fyrirtækjamenninguna. Þar er fyrsta flokks mötuneyti, fullbúinn líkamsræktarsalur og búningsaðstaða, fyrirmyndar aðstaða fyrir hjólandi fólk ásamt líflegu kaffihúsi sem Advania rekur.

Vinnuaðstaðan

Á starfsstöðvum Advania eru opin vinnurými þar sem teymi sitja saman. Þar eru einnig sérstök einbeitingarými þar sem hægt er að vinna í góðu hljóði og næði. Starfsfólk fær til umráða fyrsta flokks tölvubúnað frá DELL og hefur möguleika á að vinna þaðan sem því hentar.

Besta mötuneyti landsins?

Úrvalslið matreiðslufólks starfar í mötuneyti Advania og reiðir fram fjölbreyttan og góðan mat á hverjum degi. Allur matur er eldaður frá grunni og er niðurgreiddur af fyrirtækinu. Mötuneytið á stóran þátt í starfsánægju Advania-fólks. Ferskir ávextir og grænmeti eru í boði fyrir starfsfólk allan sólarhringinn alla daga vikunnar. Á virkum dögum er boðið uppá hafragraut og lýsi í morgunmat.

Stuðningur við verðandi og nýbakaða foreldra

Advania innleiddi 1. janúar 2025 nýjar breytingar til að styðja verðandi og nýbakaða foreldra. Með þessum breytingum vill fyrirtækið tryggja að starfsfólk fái þann stuðning sem það þarf til að takast á við ný hlutverk og ábyrgðir sem fylgja foreldrahlutverkinu.

Lesa nánar um stuðning við foreldra

Líkamsrækt

Fullbúinn líkamsræktarsalur er til frjálsra afnota fyrir starfsfólk alla daga vikunnar. Í salnum er allt til alls fyrir alhliða líkamsrækt. Þar eru þrektæki, fjölbreytt lóð og rekkar fyrir styrktarþjálfun, boxpúði og dýnur fyrir teygjur og jóga.

Búningsaðstaða

Búningsklefar eru í kjallara hússins með læstum skápum og sturtuaðstöðu. Í klefunum er snyrtiaðstaða með hárblásurum, sléttujárnum og förðunarspeglum. Fyrir þá sem koma gangandi eða hjólandi til vinnu eru upphitaðir þurrkskápar fyrir útiföt.

Hjólaaðgengi

Advania hlaut toppeinkunn frá hjólavottun.is fyrir að vera hjólavænn vinnustaður með fyrirmyndar aðstöðu. Í Guðrúnartúni er rúmgóð og upphituð hjólageymsla þar sem hægt er að geyma og gera við hjól. Hjólreiðafólk getur nýtt búningsaðstöðu í kjallara hússins.

Starfsþróun

Hjá Advania starfar hæft og vel menntað fólk með ólíkan bakgrunn. Við teljum mikilvægt að starfsfólk hafi möguleika til að þróast og fái endurgjöf sem hjálpar því að vaxa í starfi. Fyrirtækið styður við endurmenntun starfsfólks með ýmsum hætti og er það hvatt til að viða að sér frekari þekkingu með því að sækja nám eða námskeið.

Innan fyrirtækisins er öflugt fræðslustarf um ýmislegt sem viðkemur upplýsingatækni. Ekki síst eru hvetjandi fyrirlestrar og námskeið til að stuðla að bættri andlegri og líkamlegri líðan starfsfólks.

Sjá lausar stöður

Farartæki

Advania hefur til ráðstöfunar umhverfisvæna bíla og rafmagnshjól sem starfsfólk getur nýtt til að sinna vinnutengdum erindum.

Leikherbergi

Í starfsmannarými Advania er pool-borð, fússball-borð og sófakrókur með sjónvarpi og leikjatölvu. Þar er líka barnahorn með leikföngum og hljóðfærum.

Fréttir og fróðleikur frá Advania

Fagleg mannauðsstjórnun með Power BI   
Fáðu aukna yfirsýn og taktu upplýstari ákvarðanir með viðskiptagreindarskýrslum. Berglind Lovísa Sveinsdóttir skrifar um H3 gagnavöruhúsið, OLAP tenginga og gagnleg námskeið.
Mannvæðing upplýsingatækni: Allir vegvísar ættu að byrja á fólki
Hvað ef fleiri upplýsingatækniverkefni næðu betri árangri – einfaldlega með því að byrja á fólkinu? Ekki bara á kerfunum, ekki á tólunum – heldur á fólkinu sem á að nota þau, lifa með þeim og leiða breytingarnar sem þau eiga að styðja.
Hvað er sveigjanleiki á vinnustað?
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.